TOURIの求人票（募集要項） | 「もう一度、落ち着いた介護がしたい方へ」サ高住常勤スタッフ/年収350万円以上/完全週休二日制

サービス付き高齢者向け住宅ひまり｜介護スタッフ（正社員）募集

ひまりが大切にしていること

サービス付き高齢者向け住宅ひまりは、
「高齢者から選択肢を奪う介護ではなく、選択肢を増やす介護」を大切にしています。

決められたスケジュールをこなすだけの毎日ではなく、
その人の生活リズムや気持ちに目を向け、
「今日はどうしたいですか？」と自然に声をかけられる介護。

慌ただしさより、落ち着き。
効率より、人としての関わり。

そんな介護を、チームで支えています。

こんな思いを抱えている方へ

• 介護は好きだけれど、現場の空気に疲れてしまった
• 急かされる介護や、怒号の飛ぶ職場に違和感がある
• 夜勤はできるが、修羅場続きの働き方は続けられない
• もう一度、ちゃんと向き合う介護がしたい

ひまりは、そうした方にこそ知ってほしい職場です。

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「ひまり」にて、
入居者様の日常生活を支える介護業務を行っていただきます。

主な業務内容

• 食事・入浴・排泄などの身体介助
• 安否確認、居室清掃などの生活支援
• 入居者様の体調や表情の変化への気づき、声かけ

「早く終わらせる介護」ではなく、
一人ひとりの暮らしを支える介護を大切にしています。

最初は日勤業務からスタートし、
職場の流れに慣れてから夜勤に入っていただきます。
経験やブランクに応じて、無理のない形で業務をお任せします。

同法人の訪問看護ステーションの拠点があり、医療との連携もスムーズです。
介護スタッフが一人で医療的な判断に迷うことがないよう、バックアップ体制を整えています。

夜勤について

夜勤は月5回程度を想定しています。
見守りや安否確認が中心で、
急変対応が頻発する環境ではありません。

落ち着いた時間帯も多く、
「動き続ける夜勤」「気が休まらない夜勤」ではないのが特徴です。

夜勤明けはしっかり休める体制を整えており、
無理な連続夜勤はありません。

職場の雰囲気・チーム体制

• 穏やかなスタッフが多く、怒鳴る・詰める文化はありません
• 困ったときは一人で抱え込まず、相談し合うことが前提
• 新人やブランクのある方も、自然と馴染める空気感です

「人間関係で消耗しない」ことも、
長く働くための大切な条件だと考えています。

学びと成長について

ひまりでは、経験年数に関わらず、
学び直しと内省を大切にする文化があります。

• eラーニングによる基礎・疾患別学習
• 資格取得支援制度（介護福祉士など）
• 思考力・人間力を育てる「READ&WRITE」の導入

現場経験を活かしながら、
「次の役割」に進みたい方も、
「今のまま安定して働きたい方」も、どちらも歓迎します。