代表からのメッセージ

人生のやりがいをお手伝いするというやりがい。
「ありがとう」をたくさんもらえる職場です。


私たちは一緒に働く人を募集します。
一緒に介護という仕事の醍醐味を味わえる仲間を募集しています。

ところでみなさんは介護という仕事についてどのような印象をお持ちでしょうか? いろいろな印象があるかとおもいますが、私は「できることを奪うのではなく、やりたいことをやるための支援」だと考えております。 介護職員が目の前の利用者様のお世話をすべてやってあげるのは簡単です。 しかしそれは、本来できることを奪い、その人が理想としていた人生の過ごし方とは違う道を歩ませてしまうことかもしれません。

でも私たちの考えは違います。
私たちの仕事はその人の過去や現在の人生の過ごし方を見て、聞いて、価値観を知る、 そして理想とする未来の人生の過ごし方をそばで支えていくことなのだと思っております。

人生の中でやりがいを持ち、生きがいを感じて、喜びが多い人生を過ごす。
そのお手伝いがしたいのです。


「でも経験がないし..」「私でも務まるのだろうか..」
「きついと聞くけど大丈夫か..」「給料は..」

もちろん、いろいろ心配ごともあるかと思います。
でも大丈夫です。

無資格でも未経験でも問題ありません。 資格取得をサポートする体制があり、指導する体制があり、 経営も安定しています。

かくいう経営者である私自身、介護の現場経験はないんです。 でも、そういう畑違いの自分だから見えることや出来ることがあると思い、 この事業所を作り上げました。 もちろんその道のプロであるスタッフたちの支えがあってこそですけどね。

なので安心して問い合わせ下さい。
まずは施設の見学だけでもしてみませんか?

いつでもあなたをお待ちしております。


合同会社TOURI代表 森 旬平


普段の様子をブログで紹介。

ひまりひのきの普段の仕事の様子やイベントなど、
TOURIでどんなことが行われているのかをブログで見ることが出来ます。
求人の参考にしてみてください。

TOURIの
スタッフブログはこちら

求める人材について

理想はいろいろありますが、一言でいうと「利用者様のやりがいをお手伝いできる方」です。 しかしこれは、ケアを完璧にできる人という意味ではありません。 もちろん技術があるに越したことはありませんし、技術がなかったとしてもそれを身につけるための仕組みや研修もあります。 でも本当に重要なのはそこではありません。成長したいというがんばりや、利用者さんに喜んでもらいたいという気持ちです。

ちょっとでも気になったら、ご連絡下さい。


あなたの働きたいをサポートします

介護の仕事が初めてでも大丈夫。
不安なことは、わたしたちがサポートします。

初任者研修や実習など、未経験や他業種からでも働くためにサポートします。
実際に働いているスタッフも異業種からの転職組が多いんですよ。


  • 業務をスムーズに行える仕組みを整えているため、「どうしていいかわからない」「何をきいていいかわからない」という場面がほとんどありません。

  • スタッフ間でも相談しやすい雰囲気作りに努めています。みんな明るいし本当に優しいので、自然と協力しあえる環境が出来ている気がしますね。この他、外部講師を招いての定期的な勉強会なども行っており、教育面でもしっかりサポートします!

スタッフが語るTOURIの魅力とは?

働いているスタッフからみて、TOURIのいいところややりがい、
逆にこれからの課題などをざっくばらんに聞いてみました。
これから応募を検討されている方は参考にしてみてください




石田俊彦
(ひのきの管理者兼サービス提供責任者)


●ここを選んだ理由は何ですか?
経営者が代わる前から勤務していたので、継続して勤務することになりました。

●ここで働きつづけられる理由は何ですか?
サービスを通じ、喜んでいただく姿を見ることができるからですね。

●介護の仕事の醍醐味は何ですか?
喜ぶ姿をみたり、歩行器を使って歩行していた方が歩行器無しで歩行できるようになった等のADLの向上や人生の大先輩からの体験談等を聞けることです。

●いま就職を考えている人へ向けたメッセージをお願いします
介護の仕事は3Kといわれ、ためらう人がいると思いますが、利用者様の喜ぶ姿をみることは大きなやりがいになりますし、コミュニケーション力もアップすると思いますよ。。


※インタビューは2名とも2018年11月時点の情報です。


訪問看護でも人材を募集しています!

訪問看護ステーション桃李札幌東でも人材を募集しています! 桃李では、スタッフ一人ひとりがいきいきと働けるよう、様々な制度を導入しています。 例えば、入社前には丁寧な会社説明会を実施し、仕事内容や職場環境をしっかりと理解していただく機会を設けています。 また、通勤や訪問に便利な社用車を貸与し、直行直帰も可能です。

さらに、iPhoneやiPadを一人一台支給するなど、IT環境も充実させ、業務効率化を図っています。 訪問に必要なカバンや備品はもちろん、訪問用シューズの購入も会社が補助します。 外部研修への参加も積極的に支援し、スキルアップを応援します。 また、当番勤務の負担を軽減するため、手当も支給しています。 これらの取り組みを通じて、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを目指しています。


求人情報について

募集職種 募集事業所 給料目安
No.1293:介護スタッフ(管理者候補も歓迎) (事業所:ひまり) 【札幌市東区 介護福祉士 求人】次のキャリアを描ける職場|管理者候補も歓迎|サービス付き高齢者向け住宅ひまり 月給 266,500円 ~(夜勤5回含む) 賞与 年2回 《給与内訳》 基本給 154,000円 職務手当 10,000円 資格手当 10,000円(介護福祉士) 特定処遇改善手当 30,000円 夜勤手当 12,500円/回(5回想定:62,500円) 想定年収:350万円~(管理者候補は別途相談)
No.46:訪問看護師<オンコールあり(月5~6回)> (事業所:桃李) 「“あなたらしく働きながら、誰かの“その人らしさ”を支える」訪問看護経験者歓迎/iPad・社用車完備/年間休日120日/札幌市東区・訪問看護師募集! ☆モデル収入☆ 月収:30万2,000円~32万6,800円 年収:382万円~414万円 ※賞与含む ☆給与内訳☆ 基本給:202,000円~226,800円 職能手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 ※職務手当、オンコール手当はオンコールに入った月から支給する。 ☆賞与☆ あり(前年度実績:2か月分) ★試用期間も給与の減額はありません ★訪問看護事業所での実務経験あれば優遇
No.1277:パート訪問看護師(オンコール・夜勤なし) (事業所:桃李) 【パート看護師募集】週1日~OK/1日8時間勤務も可/扶養内・扶養外いずれも歓迎! 【時給】1,400円~1,600円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間中も減額なし <収入イメージ(1日8時間勤務の場合)> ☆週2日勤務:月収 8万9,600円~10万2,400円/年収 約116万円~133万円 ☆週3日勤務:月収13万4,400円~15万3,600円/年収 約174万円~199万円 ※扶養範囲内での勤務希望にも対応可能です。扶養外での勤務を希望される方も歓迎いたします。

人の役に立つことを人生の喜びと思える仲間がいます。
〈だれかのために〉一緒に働きませんか?

たよりがいのある仲間がいます。不安な方もご相談ください。 利用者様に寄り添える方募集!
興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。


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