2025年12月30日公開
「管理者になりたい。でも、一人で抱え込む働き方はしたくない。」訪問看護ステーション管理者募集／日勤のみ／年間休日125日／札幌市東区
| 求人の説明・仕事の内容など |
訪問看護ステーション桃李 札幌東では、 私たちは、 管理者を 大切にしているのは、 ■ 桃李 札幌東の管理者の特徴 ・判断や責任を一人に押し付けない運営体制 ■ 業務効率化への積極的な投資 現在は看護師4〜5名の小規模なチームです。 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護ステーション管理者（看護師） |
| 給与・賞与・昇給 | 【モデル収入】 月収：373,000円〜397,000円 年収：500万円程度（賞与含む・1年目想定） 【給与内訳】 基本給：223,000円〜247,000円 職能手当：30,000円 職務手当：60,000円 役職手当：50,000円 オンコール手当：10,000円 ※職務手当・オンコール手当は固定残業代として支給 ※実際の残業は月平均10時間程度（直近実績） ※超過分は別途全額支給 【賞与】 あり（前年度実績：年2回・計2ヶ月分） ★試用期間中の給与減額なし ★管理者未経験の方も歓迎します |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・社用車貸与（1人1台） ・iPhone・iPad貸与 ・ユニフォーム貸与 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・入職時お祝い金20万円（当社HPからの応募に限る） ・ランチミーティング費用補助 チームの和を大切にするため、定期的なランチ代は会社が全額負担します！ 「対話」を大切にする穏やかでフランクな職場です。 |
| 諸手当 | ・日直手当（土日祝）：2,000円／日 ・夜間・早朝訪問手当 ・緊急訪問時の手当・代休あり ※オンコールは管理者固定ではなく、常勤スタッフ全員での持ち回り体制です。 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45（休憩あり） |
| 勤務場所 | 訪問看護ステーション桃李 札幌東（事業所ページを別ウィンドウで開く） |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・土日祝休み（当番制あり／振替休日100％取得） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・有給休暇（法定通り） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格や学歴など |
【必須】 ・看護師免許 ・普通自動車免許（AT限定可） ・訪問看護の実務経験（年数不問） 【歓迎】 ・管理者、主任、リーダー経験 ・チームづくりやスタッフ支援に関心のある方 |
| 採用の種類 | general |
| 採用担当者 | 森旬平 |
| 連絡先 | 011-733-5555 以下の「上記の内容で応募する」からも24時間受付中です |
| その他項目 |
■こんな方に向いています ・管理者になりたいが、一人で抱え込む働き方に違和感がある方 ・感情論ではなく、対話と整理を大切にしたい方 ・スタッフが安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ☆本ページ（自社採用サイト）からのご応募を最優先で受付中！ ※直接応募で採用となった方には、入社お祝い金20万円を支給いたします。 ☆面接は1～2回。まずは「見学・説明だけ」や「まずはカジュアルに話したい」という方も大歓迎です！ ☆試用期間：3ヶ月（給与同条件） |
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